Informe absentismo laboral | Tercer trimestre 2023.

El último informe de absentismo laboral en España, correspondiente al tercer trimestre de 2023, refleja un ligero descenso de la tasa de absentismo, tanto en su parte general como en el absentismo producido por incapacidad temporal (IT).

El absentismo, que suele disminuir en el tercer trimestre, se sitúa en el 6% restando dos décimas a la tasa registrada en el trimestre anterior. En la misma línea se comporta el absentismo por IT, perdiendo una décima y situándose en el 4,7%. A pesar de este descenso en el absentismo, los valores registrados en este tercer trimestre son superiores a los alcanzados en el mismo periodo de años anteriores.

Evolución del absentismo

Teniendo en cuenta el número de ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) y las cifras de absentismo obtenidas, se puede estimar que el número de personas que en promedio cada día se ausentaron de su puesto de trabajo disminuyó un 3% respecto del trimestre anterior hasta situarse en 1.277.5119. El descenso de un 2% en las personas que se encontraban de baja médica las vuelve a situar por debajo del millón de personas (995.626).

La comparativa con los resultados obtenidos hace un año dibuja un escenario más preocupante al registrar crecimientos superiores al 10% tanto de la personas que se ausentaron de su puesto de trabajo en general como las que lo hicieron por baja médica.

Número de personas que no acudieron a su puesto de trabajo un día por término medio

La construcción se mantiene como el sector con menos absentismo.

En la misma línea, los sectores tienen ligeras caídas en los niveles de absentismo, siendo la industria - con una tasa del 6,5% - y los servicios - con un 6% - los sectores que registran más absentismo. La construcción se mantiene como el sector con menos absentismo con un 4,9%, por debajo de la media nacional.

El análisis del absentismo por ramas de actividad, pone de manifiesto que existe una gran dispersión respecto al absentismo. Mientras que algunos sectores cuentan con un nivel reducido (12 sectores contaban con absentismo por debajo del 4%, siendo el menor nivel un 2,5%), otros se enfrentan a un grave problema relacionado con el absentismo (los 10 sectores con mayor absentismo se sitúan por encima del 8%).

País Vasco se mantiene como la comunidad con el nivel de absentismo más alto.

El análisis regional también apunta a que, en ciertas comunidades autónomas, el absentismo es más grave, como en País Vasco (7,8%), Canarias (7,7%) y Murcia (6,9%). Mientras que en La Rioja (5,2%), Madrid (5,2%) y Andalucía (5,5%) el problema, aunque relevante, no tiene la misma magnitud que en otras comunidades.