El sector del Metal es una industria integrada por dos segmentos principales: Metalurgia y Fabricación de productos metálicos (excluyendo Maquinaria y equipo). La Fabricación de productos metálicos superó los niveles de empleo previos a la pandemia en 2022 y ha mantenido un crecimiento leve pero constante. Por otro lado, la Metalurgia ha tenido dificultades para recuperar sus niveles de empleo, manteniéndose por debajo de los niveles pre-pandemia.

En 2023, el sector del Metal presentó una disminución general en el empleo, con 320.739 ocupados, una caída del 6,85% en comparación con el año anterior. Esta reducción se debe principalmente a la notable disminución en el segmento de Metalurgia, que registró un descenso interanual del 14,49%.

En el primer trimestre de 2024 continúa esta tendencia descendente, especialmente en Metalurgia, donde el empleo cayó un 27,49% en comparación con el primer trimestre de 2023, alcanzando sólo 63.713 ocupados. En contraste, el segmento de Fabricación de productos metálicos experimentó un leve crecimiento del 1,74% en el mismo periodo, con 242.454 ocupados.

En 2023, la Metalurgia representa el 25 % del empleo total del sector del Metal, mientras que la Fabricación de productos metálicos supone el 75%. Sin embargo, observando los datos del primer trimestre de 2024, la participación de la Metalurgia disminuye al 20,8% mientras que la Fabricación de productos metálicos aumenta al 79,2%.

En términos de impacto, en el empleo total nacional en 2023, la Metalurgia y la Fabricación de productos metálicos representaban el 0,4% y el 1,1% respectivamente. Para el primer trimestre de 2024, la participación de la Metalurgia se redujo al 0,3%, mientras que la Fabricación de productos metálicos se mantuvo en 1,1%. A nivel nacional, el sector representa cerca del 1,4% del empleo.

Descarga el informe completo del sector del Metal.

descargar informe

En el sector predomina el empleo asalariado y la estabilidad en la afiliación.

El empleo asalariado predomina en el sector del Metal, con casi 270 mil ocupados representando el 88% del sector. Los trabajadores por cuenta propia suponen el 11% del empleo. En Metalurgia, el trabajo asalariado domina completamente, representando el 98% de los ocupados, siendo residual el trabajo por cuenta propia. En Fabricación de productos metálicos, hay una mayor participación de los trabajadores por cuenta propia que representan el 15% de los ocupados.

La afiliación a la Seguridad Social en ambos segmentos ha sido bastante estable con una ligera tendencia al alza en los últimos trimestres. Sin embargo, la Metalurgia muestra un crecimiento trimestral por debajo del 1%, reflejando una recuperación lenta. En contraste, la Fabricación de productos metálicos ha experimentado incrementos trimestrales entre el 1% y el 2%, superando los niveles de afiliación previos al COVID.

El empleo en el sector afronta un importante reto de reemplazo generacional.

En los últimos ocho trimestres, el grupo de 45 a 54 años ha dominado el sector, mientras que el  grupo de 35 a 44 años mantiene una tendencia  negativa desde el primer trimestre de 2021,  evidenciando un envejecimiento en el sector. Además, el grupo de 25 a 34 años, que superaba al grupo de mayores de 55 años antes de la crisis, ha sido  adelantado por este último desde principios de 223.

Este patrón se mantuvo de manera similar en ambos segmentos, aunque en Fabricación de productos metálicos se observó un ligero aumento en la proporción de ocupados menores de 35 años. En Metalurgia, solo el 18% del empleo corresponde a personas menores de 35 años, mientras que en Fabricación de productos metálicos es ligeramente más alto, con un 22%.

 

Evolución del empleo por edad (Nº de personas)

Fuente: INE

Gráfico de Evolución del empleo por edad (Nº de personas) en el sector del Metal. Fuente: INE.

 

La profesionalización del sector mejora paulatinamente.

La evolución del empleo por nivel de estudios en el sector del Metal es bastante estable. Aunque predominan los empleados con estudios no profesionales, la brecha con aquellos que han cursado estudios profesionales se ha reducido en los últimos trimestres, evidenciando un aumento en la profesionalización del sector.

En el sector del Metal predominan los ocupados con estudios no profesionales (49%). En Metalurgia, la profesionalización es mayor, con un 43% de ocupados con estudios profesionales y un 16% con estudios universitarios. En Fabricación de productos metálicos, estos dos grupos representan en conjunto un 49%, 10 puntos porcentuales menos que en Metalurgia.

 

Evolución del empleo por nivel de estudios (Nº de personas)

Fuente: INE

Gráfico de Evolución del empleo por nivel de estudios (Nº de personas) en el sector del Metal. Fuente: INE.

 

El sector del Metal presenta una importante concentración geográfica del empleo.

En cuanto a la distribución de la ocupación del sector por Comunidades, el 52,8% de la actividad nacional se concentra en cuatro comunidades: Cataluña, el País Vasco, la Comunidad Valenciana y Andalucía. 

Según el promedio de los últimos cuatro trimestres, el peso del sector en la ocupación total supone un 1,5% de los trabajadores en España. 

Por Comunidades Autónomas, este sector es especialmente relevante en el norte de España, donde históricamente ha sido particularmente fuerte con el País Vasco empleando en el sector al 4,5% de su ocupación y seguido de Asturias que emplea al 4,3%. 

 

Mapa de ocupados en Metalurgia

Fuente: INE

Mapa de ocupados en Metalurgia

Mapa de ocupados en Fabricación de productos metálicos

Fuente: INE

Mapa de ocupados en Fabricación de productos metálicos

 

 

Mirando al futuro.

El sector de Minería y Metales se enfrenta a desafíos importantes en términos de adopción de tecnologías de automatización y formación en habilidades de Inteligencia Artificial y Big data. Se espera que el trabajo realizado por máquinas en el sector aumente del 34% al 42% para 2027, en sintonía con el promedio de la industria. Además, se prevé que el sector se vea afectado por una baja disponibilidad de talento, lo que podría requerir estrategias para atraer y retener como ofrecer salarios más altos a empleados cualificados.

 

Infografía resumen con los principales datos
del sector del Metal.

ver infografía