Los años 2017 y 2018 serán años de creación de empleo, sin embargo, la escasez de talento se convertirá en un problema que se prolongará en el tiempo.
¿Están las empresas preparadas para competir a nivel global y atraer talento? El 85% de las empresas considera que las políticas de gestión de talento de su organización son poco óptimas.
Descubre las claves de la escasez de talento con Valentín Bote, director de Randstad Research.