Into the gap es un informe que analiza las previsiones de empleo para el año 2020. Entre ellas, detecta que en 2020 habrá un fuerte desajuste entre la oferta y la demanda, muestra de ello es que faltarán 1,9 millones de trabajadores altamente cualificados en España.
Las previsiones también ponen de manifiesto que en 2020 entrarán en el mercado laboral 2,1 millones de nuevos talentos; se recuperarán 500.000 desempleados con talento y perderemos a unos 540.000 trabajadores que se jubilarán.
Por otro lado, se detectan las necesidades por sectores productivos. En algunos sectores habrá más trabajadores disponibles que puestos de trabajo (753.000 en la Industria manufacturera y 286.000 en Construcción), y en otros escasez (-398.000 en Comercio y Reparación, y -210.000 en Servicios a las empresas).
Estos desequilibrios, que caracterizarán el mercado laboral en el futuro, derivan de los ciclos económicos, la creación y destrucción de puestos de trabajo constante en una economía de mercado, los cambios demográficos, las divergencias entre las decisiones educativas de los trabajadores y los cambios en los requisitos de trabajo provocados por los cambios en la tecnología de producción.
Escenario 1 UE - 27 (bajo crecimiento)
