Mercado de trabajo en el sector de Healthcare | 2024

El empleo en el sector enfrenta un desafío de reemplazo generacional, aunque se observan signos de mejora. A pesar de que la distribución por edades es relativamente equilibrada, en los últimos trimestres, la mayoría de los trabajadores se concentra en el grupo de 45 a 54 años, seguido de cerca por los mayores de 55 años. Sin embargo, desde principios de 2024, el grupo de 35 a 44 años ha superado a los mayores de 55 años, convirtiéndose en el segundo grupo con mayor número de ocupados. Por otro lado, el grupo de 25 a 34 años ha experimentado un decrecimiento durante los últimos tres trimestres.

En el segundo trimestre de 2024, los segmentos de mayor crecimiento en el sector han sido los de 35 a 44 años, es especial en Asistencia en establecimientos residenciales (25,3%) y en Actividades sanitarias (16,6%). En cambio, en las Actividades de servicios sociales sin alojamientos, el grupo de 45 a 54 años creció un 27,8% mientras que los mayores de 55 años aumentaron un 11%.

Evolución del empleo por edad (Nº de personas)

Fuente: INE

La evolución del empleo por nivel de estudios muestra un predominio de los ocupados con estudios universitarios a lo largo de toda la serie, con un aumento del 25,7% desde principios de 2019, superado por aquellos con estudios profesionales que han crecido un 28,8%. Los empleados con estudios no profesionales, aunque algo por debajo, mantienen una tendencia de crecimiento similar con un 22,8%.

En Healthcare, el 50% de los ocupados tiene estudios universitarios, mientras que sólo el 18% posee estudios no profesionales. En cuanto a las ramas del sector, durante el segundo trimestre de 2024, el segmento de actividades sanitarias cuenta con el mayor número de trabajadores con titulación universitaria (60%), en Asistencia en establecimientos residenciales, predominan los estudios profesionales con el 44% y en Actividades de servicios sociales sin alojamiento el empleo se reparte de forma equitativa entre los distintos niveles de cualificación.

Evolución del empleo por nivel de estudios (Nº de personas)

Fuente: INE

Las tres Comunidades Autónomas con mayor número de ocupados en el sector concentran casi el 50% del empleo total en este sector. Cataluña lidera la ocupación  con el 17,3%, seguida por Andalucía con un 16,7% y Madrid con un 14%.

Según el promedio de los últimos cuatro trimestres (los dos últimos de 2023 y los dos primeros de 2024), el 9,4% de los trabajadores en España están empleados en el sector de Healthcare. El peso de los ocupados en este sector en cada Comunidad  es bastante homogéneo, oscilando entre el 7,7% y el 12,7%.

El sector de Healthcare presenta más dificultades que la media para cubrir vacantes, una visión más pesimista sobre la disponibilidad de talento a contratar y se espera una rotación del empleo global del 22% en los próximos cinco años.

Actualmente, el 32% de las tareas del sector de Healthcare son realizadas por máquinas, pero en 2027 se espera que alcance un promedio global proyectado del 43%. Las tecnologías con mayor impacto en la creación de empleo serán las relacionadas con la salud y el cuidado, las plataformas digitales y sus aplicaciones así como el análisis basado en Big Data.