El empleo en el sector afronta el reto de reemplazo generacional.
El sector de Madera y Papel afronta un reto generacional, ya que el 53% de su empleo está en personas mayores de 44 años. El grupo de 45 a 54 años lidera la ocupación y ha crecido en los últimos trimestres, mientras que los trabajadores de 35 a 44 años han disminuido desde 2023. Los jóvenes de 16 a 34 años tienen poca representación en el sector.
Por segmentos, en la Industria de la madera y el corcho, el 36% de los trabajadores tiene entre 45 y 54 años, mientras que el grupo de 55 años o más representa un 20%. En la Industria del papel, aunque también predominan los mayores de 45 años, el grupo de 55 años ha disminuido un 39,5% en 2024, al igual que el segmento de 25 a 34 años, que cayó un 38,1%.
Evolución del empleo por edad (Nº de personas)
Fuente: INE
El 61% de los ocupados del sector no ha completado estudios profesionales.
El grupo de trabajadores sin estudios profesionales es ampliamente dominante en el sector de Madera y Papel, representando el 61% del total de empleados, lo que equivale a 69.368 personas. Tras una caída en el empleo que comenzó a finales de 2022, este segmento lleva dos trimestres consecutivos en recuperación, con un incremento del 11% en el segundo trimestre de 2024.
Les siguen quienes han completado estudios profesionales, que representan el 22% del empleo (24.256 personas), y aquellos con estudios universitarios, que constituyen el 18% (20.493 personas). Sin embargo, estos dos grupos han registrado caídas en el empleo, con descensos del 22% y el 1%, respectivamente.
Evolución del empleo por nivel de estudios (Nº de personas)
Fuente: INE
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