El sector de Engineering da empleo a más de 275.000 personas, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2016.
El sector cuenta con un nivel de rotación de plantillas similar a la media para el conjunto de actividades y actualmente el 33,8% de los trabajadores del sector se encuentran en proceso de búsqueda activa de otro empleo, dos puntos por encima de la media del conjunto de sectores en España, donde el 31,5% de los asalariados se encuentran en proceso de búsqueda activa, según el Informe de Tendencias de Recursos Humanos de Randstad Research.
Las tablas salariales del sector de Engineering reflejan las bandas salariales para 41 posiciones clave del mismo, clasificadas en once secciones: Calidad y Medio Ambiente, Comercial y Desarrollo de negocio, Compras, Construcción, I+D y laboratorio, Ingeniería y Oficina Técnica, Mantenimiento, Procesos, Producción, Proyectos y Real Estate. Para todas las posiciones se ofrecen bandas salariales para Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao.
Además de Engineering, el Informe de Tendencias Salariales ha identificado las bandas salariales para las posiciones más relevantes de otros sectores y áreas profesionales.
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